組織再造

資料來源


組織再造的方式:
作業流程再造:透過「作業程序增減」來進行。ex:單一窗口
管理結構再造:透過「管理機制的調整」,包括

  • 行政層級ex:層級減少成為扁平組織
  • 管理權責ex:將教師遴聘權由行政機關下放到學校。

組織型態再造:常見方式 -

  • 組織規模的適當化:將組織規模合理縮減. ex:業務外包
  • 組織分裂與統整:ex:合併大學或建立分校
  • 組織的網路形態化:ex:亞卓市學校

經營理念再造:ex:全面品質管理、教育公辦民營 、服務型領導

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