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	<title>筆記本</title>
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	<description>全新的正體中文 WordPress 網誌！</description>
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		<title>抽樣</title>
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		<pubDate>Tue, 21 Feb 2012 13:15:01 +0000</pubDate>
		<dc:creator>awater</dc:creator>
				<category><![CDATA[教甄筆記本]]></category>

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		<description><![CDATA[大型的國家級資料庫（如：TASA）建置，多半都會使用何種抽樣方法？（A）簡單隨機抽樣（B）系統抽樣（C）分層比例隨機抽樣（D）叢集抽樣【97台北縣國中】 正確答案: C 1.簡單隨機抽樣（simple random sampling），也叫純隨機抽樣。從總體N個單位中隨機地抽取n個單位作為樣本，使得每一個容量為樣本都有相同的機率被抽中。特點是：每個樣本單位被抽中的機率相等，樣本的每個單位完全獨立，彼此間無一定的關聯性和排斥性。簡單隨機抽樣是其它各種抽樣形式的基礎。通常只是在總體單位之間差異程度較小和數目較少時，才採用這種方法。此抽樣法是最基本之EPSEM 抽樣法，但亦常是最難做到的。此抽樣法為將母群中每一元素或個案列成一名單，然後以一個保證讓每一件個案有均等機會被選為樣本的方式來抽選。 2.系統抽樣（systematic sampling），也稱等距抽樣。將總體中的所有單位按一定順序排列，在規定的範圍內隨機地抽取一個單位作為初始單位，然後按事先規定好的規則確定其他樣本單位。先從數字1到k之間隨機抽取一個數字r作為初始單位，以後依次取r+k、r+2k……等單位。這種方法操作簡便，可提高估計的精度。此抽樣法只要求第一個樣本個案是利用亂數表取得，其他的樣本個案則是依次加上一定之抽樣間距取得。 3.分層抽樣（stratified sampling）。將抽樣單位按某種特徵或某種規則劃分為不同的層，然後從不同的層中獨立、隨機地抽取樣本。從而保證樣本的結構與總體的結構比較相近，從而提高估計的精度。 如果做研究時，我們對於某一特性感興趣，我們可先將母群依此特性分類，即分成strata（分層），然後最常做的是在每一分層中，依一定之比例（如10%）做簡單隨機抽樣。例如，我們可將政大學生依年級分成四層，然後，每一層次抽1%的學生，此法之優點是常常我們所要研究之特性中每一類人很少時，先分層，就可保證抽到此類人（如研究政大僑生和非僑生之某種態度，僑生人數有限，先分層即可抽到僑生）。 4.整群抽樣（cluster sampling）。也稱叢集抽樣。將總體中若干個單位合併為組，抽樣時直接抽取群，然後對中選群中的所有單位全部實施調查。抽樣時只需群的抽樣框，可簡化工作量，缺點是估計的精度較差。 上述幾種抽樣法要做得好，其前提是要有一個完整的名單，但這常是做不到的，如你要研究台北市之某種態度或行為，要有全部中學生之名單幾乎是不可能的，或是極費工夫及資源，這時叢集抽樣法則極為有用，你可以學校為單位，先以隨機抽樣法抽出若干學校，然後每個學校再以班為單位抽出若干班，每班再抽出若干人。所謂叢集(cluster)以此例即可看出，叢集抽樣涉及先抽選個案所組成的團體或區域（即叢集），而不是直接抽選個人，而且抽樣過程常分成幾個階段。 由於cluster sampling 中每一cluster 的大小不同，且常需經多階段之抽樣，而每一個階段的抽樣都會有發生誤差的機率，也就是每一個階段都可能有選出不具代表性之樣本的風險。故此抽樣方法的抽樣誤差(sampling error)會較簡單隨機抽樣要大，因為簡單隨機抽樣只涉及一個階段的選樣過程。 範例試題： 對於隨機抽樣方法的敘述，下列何者正確？（A）母群體較同質時，應該採用分層隨機抽樣（B）群體中某些種類的抽樣單位很少時，適合採用叢集隨機抽樣（C）系統抽樣法容易產生不符合均等和獨立原則的問題（D）群體很大，無法確知抽樣單位的數目時，適合採用分層隨機抽樣【96中區國小】 正確答案: C 資料來源1 資料來源2]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>大型的國家級資料庫（如：TASA）建置，多半都會使用何種抽樣方法？（A）簡單隨機抽樣（B）系統抽樣（C）分層比例隨機抽樣（D）叢集抽樣【97台北縣國中】</p>
<p><span id="more-657"></span>正確答案: C<br />
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1.簡單隨機抽樣（simple random sampling），也叫純隨機抽樣。<span style="color: #ff0000;">從總體N個單位中隨機地抽取n個單位作為樣本，使得每一個容量為樣本都有相同的機率被抽中</span>。特點是：每個樣本單位被抽中的機率相等，樣本的每個單位完全獨立，彼此間無一定的關聯性和排斥性。簡單隨機抽樣是其它各種抽樣形式的基礎。通常只是在總體單位之間差異程度較小和數目較少時，才採用這種方法。此抽樣法是最基本之EPSEM 抽樣法，但亦常是最難做到的。此抽樣法為將母群中每一元素或個案列成一名單，然後以一個保證讓每一件個案有均等機會被選為樣本的方式來抽選。</p>
<p>2.系統抽樣（systematic sampling），也稱等距抽樣。將總體中的所有單位按一定順序排列，在<span style="color: #ff0000;">規定的範圍內隨機地抽取一個單位作為初始單位</span>，然後按事先規定好的規則確定其他樣本單位。先從數字1到k之間隨機抽取一個數字r作為初始單位，以後<span style="color: #ff0000;">依次取r+k、r+2k……等單位</span>。這種方法操作簡便，可提高估計的精度。此抽樣法只要求第一個樣本個案是利用亂數表取得，其他的樣本個案則是依次加上一定之抽樣間距取得。</p>
<p>3.分層抽樣（stratified sampling）。將抽樣單位按某種特徵或某種規則劃分為不同的層，然後從不同的層中獨立、隨機地抽取樣本。從而保證樣本的結構與總體的結構比較相近，從而提高估計的精度。<br />
如果做研究時，我們<span style="color: #0000ff;">對於某一特性感興趣，我們可先將母群依此特性分類，</span>即分成strata（分層），然後最常做的是<span style="color: #0000ff;">在每一分層中，依一定之比例（如10%）做簡單隨機抽樣</span>。例如，我們可<span style="color: #008000;">將政大學生依年級分成四層，然後，每一層次抽1%的學生</span>，此法之優點是常常我們<span style="color: #ff0000;">所要研究之特性中每一類人很少時，先分層，就可保證抽到此類人</span>（如研究政大僑生和非僑生之某種態度，僑生人數有限，先分層即可抽到僑生）。</p>
<p>4.整群抽樣（cluster sampling）。也稱叢集抽樣。<span style="color: #ff0000;">將總體中若干個單位合併為組，抽樣時直接抽取群，然後對中選群中的所有單位全部實施調查</span>。抽樣時只需群的抽樣框，可簡化工作量，缺點是估計的精度較差。<br />
上述幾種抽樣法要做得好，其前提是要有一個完整的名單，但這常是做不到的，如你要研究台北市之某種態度或行為，要有全部中學生之名單幾乎是不可能的，或是極費工夫及資源，這時叢集抽樣法則極為有用，你可<span style="color: #008000;">以學校為單位，先以隨機抽樣法抽出若干學校，然後每個學校再以班為單位抽出若干班，每班再抽出若干人</span>。所謂叢集(cluster)以此例即可看出，叢集抽樣涉及先抽選個案所組成的團體或區域（即叢集），而<span style="color: #ff0000;">不是直接抽選個人</span>，而且抽樣過程常分成幾個階段。<br />
由於cluster sampling 中每一cluster 的大小不同，且常需經多階段之抽樣，而每一個階段的抽樣都會有發生誤差的機率，也就是每一個階段都可能有選出不具代表性之樣本的風險。故<span style="color: #ff0000;">此抽樣方法的抽樣誤差(sampling error)會較簡單隨機抽樣要大</span>，因為簡單隨機抽樣只涉及一個階段的選樣過程。</p>
<p>範例試題：<br />
對於隨機抽樣方法的敘述，下列何者正確？（A）母群體較同質時，應該採用分層隨機抽樣（B）群體中某些種類的抽樣單位很少時，適合採用叢集隨機抽樣（C）系統抽樣法容易產生不符合均等和獨立原則的問題（D）群體很大，無法確知抽樣單位的數目時，適合採用分層隨機抽樣【96中區國小】<br />
正確答案: C</p>
<p><a href="http://zh.wikipedia.org/zh-tw/%E6%8A%BD%E6%A8%A3" target="_blank">資料來源1</a><br />
<a href="http://tw.wrs.yahoo.com/_ylt=A8tUwYrwkUNPUH8AvJJr1gt.;_ylu=X3oDMTByNHJlbG03BHNlYwNzcgRwb3MDMgRjb2xvA3R3MQR2dGlkAw--/SIG=11tk51rak/EXP=1329857136/**http%3a//www3.nccu.edu.tw/~soci1005/CH6.pdf" target="_blank">資料來源2</a></p>
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		<title>集中量數 V.S. 變異量數</title>
		<link>http://www.myclass-lin.org/wordpress/archives/656</link>
		<comments>http://www.myclass-lin.org/wordpress/archives/656#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 21 Feb 2012 12:41:35 +0000</pubDate>
		<dc:creator>awater</dc:creator>
				<category><![CDATA[教甄筆記本]]></category>

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		<description><![CDATA[當團體分數中有極端分數存在時，可以使用何種集中量數？（A）平均數（B）中位數（C）眾數（D）一般化平均數【97台北縣國中】 正確答案: B 集中量數：算術平均數、中位數、眾數、幾何平均數、調和平均數 變異量數：全距、四分差、標準差]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>當團體分數中有極端分數存在時，可以使用何種集中量數？（A）平均數（B）中位數（C）眾數（D）一般化平均數【97台北縣國中】</p>
<p><span id="more-656"></span>正確答案: B<br />
集中量數：算術平均數、中位數、眾數、幾何平均數、調和平均數<br />
變異量數：全距、四分差、標準差</p>
<p><script type="text/javascript"><!--
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		<title>行為改變技術V.S.行為塑造法</title>
		<link>http://www.myclass-lin.org/wordpress/archives/654</link>
		<comments>http://www.myclass-lin.org/wordpress/archives/654#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 10 Feb 2012 06:20:01 +0000</pubDate>
		<dc:creator>awater</dc:creator>
				<category><![CDATA[教甄筆記本]]></category>

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		<description><![CDATA[確定目標行為、測定基線、選擇增強物、安排後果、評估效果，這是運用以下哪一種班級經營策略？（A）行為塑造法（B）行為改變技術（C）契約制（D）代幣制【96金門縣國中候用代理】 正確答案: B 行為改變技術為一個總稱，是指利用增強、消弱、懲罰來改變行為；可以形成很多種方法，例如 : 有行為塑造法，代幣制，契約制、正增強 負增強、類化、代幣制等。 確定行為目標→測定準線→選擇增強物→安排後果→評估效果 行為塑造是行為改變技術的其中一種，又稱連續漸進法。 首先確定目標→將想達成的目標分為細項→利用增強功能增強想要達成的目標細項，消弱不要的行為→達成第一個目標再接著達成第二個目標→依此類推逐漸達成想要到的目標形成一系列的反應。 資料來源 範例題目： 為改正某位學生上課「愛講話」的行為，林老師先記錄分析該生的初始行為，確定目標，選擇合宜的獎賞，採漸進的方式改善行為，最後獲致了若干效果。林老師所用的方法為何？（A）系統減敏感法（systematic desensitization）（B）消弱（extinction）（C）行為改變技術（behavioral modification）（D）高層次制約（higher-order conditioning）【96桃園縣國中】 正確答案: C]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>確定目標行為、測定基線、選擇增強物、安排後果、評估效果，這是運用以下哪一種班級經營策略？（A）行為塑造法（B）行為改變技術（C）契約制（D）代幣制【96金門縣國中候用代理】</p>
<p><span id="more-654"></span>正確答案: B<br />
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<p>行為改變技術為一個總稱，是指利用增強、消弱、懲罰來改變行為；可以形成很多種方法，例如 : 有行為塑造法，代幣制，契約制、正增強 負增強、類化、代幣制等。<br />
確定行為目標→測定準線→選擇增強物→安排後果→評估效果</p>
<p>行為塑造是行為改變技術的其中一種，又稱連續漸進法。<br />
首先確定目標→將想達成的目標分為細項→利用增強功能增強想要達成的目標細項，消弱不要的行為→達成第一個目標再接著達成第二個目標→依此類推逐漸達成想要到的目標形成一系列的反應。</p>
<p><a href="http://yamol.tw/tfulltext-%e7%a2%ba%e5%ae%9a%e7%9b%ae%e6%a8%99%e8%a1%8c%e7%82%ba%e3%80%81%e6%b8%ac%e5%ae%9a%e5%9f%ba%e7%b7%9a%e3%80%81%e9%81%b8%e6%93%87%e5%a2%9e%e5%bc%b7%e7%89%a9%e3%80%81%e5%ae%89%e6%8e%92%e5%be%8c%e6%9e%9c%e3%80%81%e8%a9%95%e4%bc%b0%e6%95%88%e6%9e%9c.htm" target="_blank">資料來源</a></p>
<p>範例題目：<br />
為改正某位學生上課「愛講話」的行為，林老師先記錄分析該生的初始行為，確定目標，選擇合宜的獎賞，採漸進的方式改善行為，最後獲致了若干效果。林老師所用的方法為何？（A）系統減敏感法（systematic desensitization）（B）消弱（extinction）（C）行為改變技術（behavioral modification）（D）高層次制約（higher-order conditioning）【96桃園縣國中】<br />
正確答案: C</p>
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		<title>哈伯瑪斯（J. Habermas）的理想溝通環境</title>
		<link>http://www.myclass-lin.org/wordpress/archives/653</link>
		<comments>http://www.myclass-lin.org/wordpress/archives/653#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 10 Feb 2012 04:04:03 +0000</pubDate>
		<dc:creator>awater</dc:creator>
				<category><![CDATA[教甄筆記本]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.myclass-lin.org/wordpress/?p=653</guid>
		<description><![CDATA[Habermas認為達成溝通及理解的預設條件與四大宣稱中，不包括下列那項宣稱？（A）真實性（true）（B）正當性（right）（C）真誠性（truthfulness）（D）互動性（interaction）【96新竹縣國中】 正確答案: D 1.可理解性(comprehensibility):即要能以對方所能理解的溝通方式來溝通。 2.真實性(truth):即所要發言的命題中所涉及的對象確實存在，或其所陳述的事實狀態確實為真。 3.真誠性(truthfulness):說話者能真誠地表露意向，毫不虛偽，以博得聽者的信任。 4.適切性(rightness):即說話者的發言能夠符合彼此雙方所遵守的法律及規範系統;亦即必須有共識，才能使聽者很容易地接納他的發言。]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Habermas認為達成溝通及理解的預設條件與四大宣稱中，不包括下列那項宣稱？（A）真實性（true）（B）正當性（right）（C）真誠性（truthfulness）（D）互動性（interaction）【96新竹縣國中】</p>
<p><span id="more-653"></span>正確答案: D<br />
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<p>1.可理解性(comprehensibility):即要能以對方所能理解的溝通方式來溝通。 </p>
<p>2.真實性(truth):即所要發言的命題中所涉及的對象確實存在，或其所陳述的事實狀態確實為真。 </p>
<p>3.真誠性(truthfulness):說話者能真誠地表露意向，毫不虛偽，以博得聽者的信任。 </p>
<p>4.適切性(rightness):即說話者的發言能夠符合彼此雙方所遵守的法律及規範系統;亦即必須有共識，才能使聽者很容易地接納他的發言。</p>
]]></content:encoded>
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		<title>課程評鑑</title>
		<link>http://www.myclass-lin.org/wordpress/archives/652</link>
		<comments>http://www.myclass-lin.org/wordpress/archives/652#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 09 Feb 2012 11:35:04 +0000</pubDate>
		<dc:creator>awater</dc:creator>
				<category><![CDATA[教甄筆記本]]></category>

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		<description><![CDATA[在課程評鑑中，主要以實驗的方法，探討實驗處理（指課程設計）的效果，這種評鑑稱之為：（A）依據目標評鑑（B）交流評鑑（C）替代評鑑（D）教學研究的評鑑【96南區國中】 正確答案: D ☆依據目標的評鑑 係以目標為基礎從事評鑑，有什麼目標便做什麼評鑑，目標之外的現象一概不列入評鑑範圍。 ☆交流評鑑 是指提供課程方案實驗或試用的資料給予課程設計人員，它強調課程設計人員和評鑑人員之間不斷的互動。 ☆替代經驗的評鑑 旨在描述課程方案實際運作的活動和經驗，提供運作情境之外的人員一種替代的經驗，使其即使未親身經歷，也能體驗課程方案的實際運作狀況。替代經驗的評鑑途徑，屬於過程取向而不是輸入輸出取向，因此採取能夠提供替代經驗的資料搜集方法，像參與觀察、說故事等。 ☆教學研究的評鑑 主要係採取實驗的方法，探討實驗處理的效果。在課程評鑑中，所謂實驗處理便是課程的設計。]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>在課程評鑑中，主要以實驗的方法，探討實驗處理（指課程設計）的效果，這種評鑑稱之為：（A）依據目標評鑑（B）交流評鑑（C）替代評鑑（D）教學研究的評鑑【96南區國中】</p>
<p><span id="more-652"></span>正確答案: D<br />
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☆依據目標的評鑑<br />
係以目標為基礎從事評鑑，有什麼目標便做什麼評鑑，目標之外的現象一概不列入評鑑範圍。</p>
<p>☆交流評鑑<br />
是指提供課程方案實驗或試用的資料給予課程設計人員，它強調課程設計人員和評鑑人員之間不斷的互動。</p>
<p>☆替代經驗的評鑑<br />
旨在描述課程方案實際運作的活動和經驗，提供運作情境之外的人員一種替代的經驗，使其即使未親身經歷，也能體驗課程方案的實際運作狀況。<span style="color: #ff0000;">替代經驗的評鑑途徑，屬於過程取向</span>而不是輸入輸出取向，因此採取能夠提供替代經驗的資料搜集方法，<span style="color: #ff0000;">像參與觀察、說故事</span>等。</p>
<p>☆教學研究的評鑑<br />
主要係採取實驗的方法，探討實驗處理的效果。在課程評鑑中，所謂實驗處理便是課程的設計。</p>
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		<item>
		<title>內容與教學相關的高低分為四類</title>
		<link>http://www.myclass-lin.org/wordpress/archives/650</link>
		<comments>http://www.myclass-lin.org/wordpress/archives/650#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 09 Feb 2012 07:03:43 +0000</pubDate>
		<dc:creator>awater</dc:creator>
				<category><![CDATA[教甄筆記本]]></category>

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		<description><![CDATA[布雷斯（J. Blase）等人將決定內容與教學相關的高低分為四類，請問學校預算屬於下列何者？（A）零影響事項（B）小影響事項（C）核心影響事項（D）綜合影響事項【96南區國中】 正確答案: D 1.零影響事項(zero-impact decisions):停車場地、督導午餐、教師休息室、休閒方式、隨校車服務、點心提供等。 2.小影響事項(minimal-impact decisions):教科書選用、親職教育、在職教育日、小額預算、紀律政策、教學預算等。 3.核心影響事項(core-impact decisions):課程、員工進修成長、教學方案、學生評量等。 4.綜合影響事項(comprehensive-impact decisions):學校預算、員工聘僱、員工成長發展、員工評鑑等。]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>布雷斯（J. Blase）等人將決定內容與教學相關的高低分為四類，請問學校預算屬於下列何者？（A）零影響事項（B）小影響事項（C）核心影響事項（D）綜合影響事項【96南區國中】</p>
<p><span id="more-650"></span>正確答案: D<br />
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</script><br />
1.零影響事項(zero-impact decisions):停車場地、督導午餐、教師休息室、休閒方式、隨校車服務、點心提供等。</p>
<p>2.小影響事項(minimal-impact decisions):教科書選用、親職教育、在職教育日、小額預算、紀律政策、教學預算等。</p>
<p>3.核心影響事項(core-impact decisions):課程、員工進修成長、教學方案、學生評量等。</p>
<p>4.綜合影響事項(comprehensive-impact decisions):學校預算、員工聘僱、員工成長發展、員工評鑑等。</p>
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		<item>
		<title>湯馬斯(K.W.Thomas)提出五種組織衝突的處理方式</title>
		<link>http://www.myclass-lin.org/wordpress/archives/649</link>
		<comments>http://www.myclass-lin.org/wordpress/archives/649#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 09 Feb 2012 06:51:25 +0000</pubDate>
		<dc:creator>awater</dc:creator>
				<category><![CDATA[教甄筆記本]]></category>

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		<description><![CDATA[湯馬斯（K. W. Thomas）提出五種組織衝突的處理方式，請問何種方式尋求雙贏的途徑？（A）順應（B）競爭（C）妥協（D）統合【96南區國中】 正確答案: D 1.競爭：即高堅持低合作型。此種方法是堅持己見強迫對方接受自己的看法。 2.退避：即低堅持低合作型。此種方法是雙方不願面對衝突，一位的粉飾太平。所以表面上似乎沒有衝突，但事實上卻暗潮洶湧。 3.順應：即低堅持高合作型。希望滿足對方，將對方的利益擺在自己的利益之上。 4.妥協：即中堅持中合作型。雙方各退一步，對自己的權益做了某些讓步。雙方雖各有犧牲，但也各有所得，雖不滿意但是還可以接受。 5.統合：即高堅持高合作型。在統合的情況下，雙方都著眼於問題的解決，澄清彼此的異同，考慮所有的可能方案，尋求雙贏的途徑。 資料來源]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>湯馬斯（K. W. Thomas）提出五種組織衝突的處理方式，請問何種方式尋求雙贏的途徑？（A）順應（B）競爭（C）妥協（D）統合【96南區國中】</p>
<p><span id="more-649"></span>正確答案: D<br />
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<p>1.競爭：即高堅持低合作型。此種方法是堅持己見強迫對方接受自己的看法。</p>
<p>2.退避：即低堅持低合作型。此種方法是雙方不願面對衝突，一位的粉飾太平。所以表面上似乎沒有衝突，但事實上卻暗潮洶湧。</p>
<p>3.順應：即低堅持高合作型。希望滿足對方，將對方的利益擺在自己的利益之上。</p>
<p>4.妥協：即中堅持中合作型。雙方各退一步，對自己的權益做了某些讓步。雙方雖各有犧牲，但也各有所得，雖不滿意但是還可以接受。</p>
<p>5.統合：即高堅持高合作型。在統合的情況下，雙方都著眼於問題的解決，澄清彼此的異同，考慮所有的可能方案，尋求雙贏的途徑。</p>
<p><a href="http://yamol.tw/tfulltext-%e6%b9%af%e9%a6%ac%e6%96%af+%e5%b0%8b%e6%b1%82%e9%9b%99%e8%b4%8f.htm" target="_blank">資料來源</a></p>
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		<title>帕森士(T.Parsons)對組織的分類</title>
		<link>http://www.myclass-lin.org/wordpress/archives/648</link>
		<comments>http://www.myclass-lin.org/wordpress/archives/648#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 09 Feb 2012 06:32:04 +0000</pubDate>
		<dc:creator>awater</dc:creator>
				<category><![CDATA[教甄筆記本]]></category>

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		<description><![CDATA[依帕森士（T. Parsons）對組織分類的看法，他認為政黨的性質屬於下列何者？（A）適應的組織（B）達成目標的組織（C）整合性的組織（D）潛伏性（或模式維持）的組織【96南區國中】 正確答案: C 1.生產組織：從事經濟性或勞勞務性生產以供社會消費的組織 如：企業公司、飯店、娛樂機構等 2.政治組織：分配權力以達社會價值目標的組織 如：政府機關 3.整合組織：協調衝突、促進合作，以達體期望的組織 如：政黨、法院、工會 4.模式維持組織：藉由教育文化及活動來維持社會持續性的組織 如：學校、教會、文藝機關等 資料來源]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>依帕森士（T. Parsons）對組織分類的看法，他認為政黨的性質屬於下列何者？（A）適應的組織（B）達成目標的組織（C）整合性的組織（D）潛伏性（或模式維持）的組織【96南區國中】</p>
<p><span id="more-648"></span>正確答案: C<br />
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</script><br />
1.生產組織：從事經濟性或勞勞務性生產以供社會消費的組織<br />
如：企業公司、飯店、娛樂機構等</p>
<p>2.政治組織：分配權力以達社會價值目標的組織<br />
如：政府機關</p>
<p>3.整合組織：協調衝突、促進合作，以達體期望的組織<br />
如：政黨、法院、工會</p>
<p>4.模式維持組織：藉由教育文化及活動來維持社會持續性的組織<br />
如：學校、教會、文藝機關等</p>
<p><a href="http://yamol.tw/tfulltext-%e4%be%9d%e5%b8%95%e6%a3%ae%e5%a3%ab%e5%b0%8d%e7%b5%84%e7%b9%94%e5%88%86%e9%a1%9e%e7%9a%84%e7%9c%8b%e6%b3%95%ef%bc%8c%e4%bb%96%e8%aa%8d%e7%82%ba%e6%94%bf%e9%bb%a8%e7%9a%84%e6%80%a7%e8%b3%aa%e5%b1%ac%e6%96%bc%e4%b8%8b%e5%88%97%e4%bd%95%e8%80%85.htm" target="_blank">資料來源</a></p>
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		<title>各時期的教育思想</title>
		<link>http://www.myclass-lin.org/wordpress/archives/647</link>
		<comments>http://www.myclass-lin.org/wordpress/archives/647#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 09 Feb 2012 05:53:51 +0000</pubDate>
		<dc:creator>awater</dc:creator>
				<category><![CDATA[教甄筆記本]]></category>

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		<description><![CDATA[羅馬時期主要的教育思想是：（A）經院哲學（B）尊重知識、崇尚理性（C）尚辯說、重實用（D）人文主義【96南區國中】 正確答案: C 1.希臘教育：文雅=博雅=通識教育－希臘三哲（蘇格拉底、柏拉圖、亞里斯多德） 2.羅馬時期：實用教育、雄辯教育－西塞羅、坤體良 3.中古時期：宗教教育－行會教育、母大學誕生、教父哲學、經院哲學、士林哲學 4.文藝復興：人文主義－古文中學誕生、伊拉斯莫斯、維多利諾 5.宗教改革：促進國民教育－新教 路德教派 6.唯實論：懷疑的精神－培根 7.啟蒙時代18C.：理性主義、經驗主義 8.科學時代19C.：民族主義、Herbart、Spencer （羅正，2011，教育學，p100）]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>羅馬時期主要的教育思想是：（A）經院哲學（B）尊重知識、崇尚理性（C）尚辯說、重實用（D）人文主義【96南區國中】</p>
<p><span id="more-647"></span>正確答案: C<br />
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1.希臘教育：文雅=博雅=通識教育－希臘三哲（蘇格拉底、柏拉圖、亞里斯多德）<br />
2.羅馬時期：實用教育、雄辯教育－西塞羅、坤體良<br />
3.中古時期：宗教教育－行會教育、母大學誕生、教父哲學、經院哲學、士林哲學<br />
4.文藝復興：人文主義－古文中學誕生、伊拉斯莫斯、維多利諾<br />
5.宗教改革：促進國民教育－新教 路德教派<br />
6.唯實論：懷疑的精神－培根<br />
7.啟蒙時代18C.：理性主義、經驗主義<br />
8.科學時代19C.：民族主義、Herbart、Spencer<br />
（羅正，2011，教育學，p100）</p>
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		</item>
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		<title>防衛機轉</title>
		<link>http://www.myclass-lin.org/wordpress/archives/646</link>
		<comments>http://www.myclass-lin.org/wordpress/archives/646#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 08 Feb 2012 07:37:50 +0000</pubDate>
		<dc:creator>awater</dc:creator>
				<category><![CDATA[教甄筆記本]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.myclass-lin.org/wordpress/?p=646</guid>
		<description><![CDATA[在心理防衛機制中，將自己不為社會所接納的慾念加諸他人，藉以減輕自己缺點所產生的焦慮，此為：（A）投射作用（B）否認作用（C）轉移作用（D）反向作用【96南區國中】 正確答案: A 常見的防危機轉 1.替代 把壓抑的感覺導向一個較不危險的對象身上。例如：過度依戀父親的女人，和一個與父親年齡相當的人結婚。 2.昇華 將不被接受的需求轉換成可接受的活動。例如：將攻擊性轉換為運動競賽。 3.壓抑 將引起焦慮的心或不能忍受的記憶從意識排除，進入潛意識中。例如：不記得創傷經驗。 4.投射 將個人不承認的感覺或衝動歸因於他人。例如：有外遇的丈夫，指責自己的妻子不夠體貼。 5.合理化 給多行為一個看似合乎邏輯的解釋，以避免不舒服的感受。例如：考試作弊卻說因為這門課沒有研讀的價值。或是曠課而辯稱生病。 （1）酸葡萄作用：對求之不得的東西辯稱不喜歡。 （2）甜檸檬作用：檸檬原是很酸的，但若自己花了很多氣力得來的只是個酸檸檬是很失面子的事，於是就直誇那檸檬有多麼甜。意思就是：凡事自己得到的總是好的。 （3）推諉作用：人們都不希望自己是有過失的，但卻很難完全免於過失，因此到了真有什麼過失的時候，常會很快地將過失推到別人身上去。如：學生對考試的成績不滿意的時候，常會怪教師題目出得不好，或是評分不公平。 6.反向作用 完全顛倒自己的感受，並用相反行為表現出來。例如：一個憎恨孩子的母親，潛意識地以溺愛來轉換自己的恨意。或是以最友好的態度對待他不喜歡的人。 7.退化 行動改以較幼稚的方式表現，藉以暫時獲得安全以消除焦慮。例如：剛入學的小孩出現尿床行為。 8.否認 拒絕承認不愉快的現實。例如：親人死亡卻不承認，而拒絕為親人辦喪事。 9.理智化 將壓力情境視為需要分析的抽象問題而隔絕伴隨該情境的焦慮。例如：等待處決的囚犯，聳聳肩說：「他們要殺死我，就是這樣。」 10.抵銷 藉著從事某種彌補行為來解除先前行為所帶來的焦慮。例如：早上和太太吵架，下班時送束鮮花給太太。]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>在心理防衛機制中，將自己不為社會所接納的慾念加諸他人，藉以減輕自己缺點所產生的焦慮，此為：（A）投射作用（B）否認作用（C）轉移作用（D）反向作用【96南區國中】</p>
<p><span id="more-646"></span>正確答案: A<br />
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常見的防危機轉<br />
1.替代<br />
把壓抑的感覺導向一個較不危險的對象身上。例如：過度依戀父親的女人，和一個與父親年齡相當的人結婚。</p>
<p>2.昇華<br />
將不被接受的需求轉換成可接受的活動。例如：將攻擊性轉換為運動競賽。</p>
<p>3.壓抑<br />
將引起焦慮的心或不能忍受的記憶從意識排除，進入潛意識中。例如：不記得創傷經驗。</p>
<p>4.投射<br />
將個人不承認的感覺或衝動歸因於他人。例如：有外遇的丈夫，指責自己的妻子不夠體貼。</p>
<p>5.合理化<br />
給多行為一個看似合乎邏輯的解釋，以避免不舒服的感受。例如：考試作弊卻說因為這門課沒有研讀的價值。或是曠課而辯稱生病。<br />
（1）酸葡萄作用：對求之不得的東西辯稱不喜歡。<br />
（2）甜檸檬作用：檸檬原是很酸的，但若自己花了很多氣力得來的只是個酸檸檬是很失面子的事，於是就直誇那檸檬有多麼甜。意思就是：凡事自己得到的總是好的。<br />
（3）推諉作用：人們都不希望自己是有過失的，但卻很難完全免於過失，因此到了真有什麼過失的時候，常會很快地將過失推到別人身上去。如：學生對考試的成績不滿意的時候，常會怪教師題目出得不好，或是評分不公平。</p>
<p>6.反向作用<br />
完全顛倒自己的感受，並用相反行為表現出來。例如：一個憎恨孩子的母親，潛意識地以溺愛來轉換自己的恨意。或是以最友好的態度對待他不喜歡的人。</p>
<p>7.退化<br />
行動改以較幼稚的方式表現，藉以暫時獲得安全以消除焦慮。例如：剛入學的小孩出現尿床行為。</p>
<p>8.否認<br />
拒絕承認不愉快的現實。例如：親人死亡卻不承認，而拒絕為親人辦喪事。</p>
<p>9.理智化<br />
將壓力情境視為需要分析的抽象問題而隔絕伴隨該情境的焦慮。例如：等待處決的囚犯，聳聳肩說：「他們要殺死我，就是這樣。」</p>
<p>10.抵銷<br />
藉著從事某種彌補行為來解除先前行為所帶來的焦慮。例如：早上和太太吵架，下班時送束鮮花給太太。</p>
]]></content:encoded>
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