費德勒權變理論

費德勒(F.E. Fiedler)權變理論中,下列哪一情境因素不是影響領導效能的重大因素?(A)部屬的成熟度(B)職權(C)領導者與部屬間的關係(D)工作結構【92高雄縣國中】

正確答案: A

情境領導由三項因素決定:領導者與成員的關係、工作結構及職權
三項因素交織而成的情境,分為高度控制、中度控制、低度控制
1.領導者處於高度控制(極有利)及低度控制(不利)情境時,採工作導向的領導方式最有效
2.領導者處於中度控制情境時,採關係導向的領導型式最有效
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